Миграционные решения
Откройте для себя разнообразие статей, посвященных получению виз, оформлению документов и выбору наилучшего места для жизни и работы в России. Мы собрали самые актуальные новости, полезные советы и интересные истории успеха иммигрантов, чтобы помочь вам сделать осознанный выбор и облегчить вашу миграционную путь.
Работодатели, принимающие иностранных граждан на работу, обязаны уведомлять миграционные органы о заключении, изменении и расторжении трудовых договоров. Несвоевременное уведомление может
Подробнее
Регистрация иностранного гражданина по месту пребывания в России — обязательная процедура, которая подтверждает легальность его нахождения в стране. Просрочка регистрации
Подробнее
Трудовой договор с иностранным гражданином, работающим по патенту, обязателен для легализации трудовой деятельности в России. Такой договор регулирует права и
Подробнее
Стоимость патента на работу для иностранных граждан в России зависит от региона, так как включает фиксированный авансовый платеж налога на
Подробнее
Регистрация иностранного гражданина по месту пребывания в России обязательна для подтверждения его легального нахождения в стране. Регистрация проводится в территориальных
Подробнее
Медицинские осмотры — важная часть трудового процесса для мигрантов, которая помогает выявить потенциальные заболевания и подтвердить возможность выполнения определенной работы.
Подробнее
Создание безопасных условий труда — одна из ключевых обязанностей работодателя, особенно в отношении иностранных работников, которые могут сталкиваться с трудностями
Подробнее
Оформление трудового договора — обязательное требование законодательства при трудоустройстве, включая иностранцев. Если работодатель отказывается заключать договор, это нарушает права работника.
Подробнее
Работа мигрантов в России часто сопровождается вызовами: от несоблюдения трудовых прав до дискриминации. Для защиты своих прав мигранты могут воспользоваться
Подробнее
Трудовой договор — это основной документ, регулирующий трудовые отношения между иностранным работником и работодателем. Его правильное оформление обеспечивает законность трудоустройства,
Подробнее